Условия использования сервиса Jobberry
УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с настоящими Условиями использования ("Условия"), прежде чем приступить к использованию данного веб-сайта (далее "Сайт"). Настоящие Условия регулируют ваш доступ к Сайту и его использование. Посещая Сайт, вы выражаете свое согласие с данными Условиями.
Настоящий Сайт предназначен для размещения вакансий работодателями, агентствами и рекрутерами.
На Сайте в вакансиях запрещено размещать информацию, нарушающую действующее законодательство Российской Федерации, заведомо ложную информацию, информацию, нарушающую права третьих лиц, информацию побуждающую посетителей к противозаконным действиям.
С целью контроля за соблюдениями условий размещения вакансий, администрация Сайта оставляет за собой право удаления и приостановления публикации вакансий, нарушающих условия размещения.
За публикацию вакансий может взиматься плата, размер оплаты зависит от выбранной опции размещения и может меняться администрацией до момента оплаты.
Порядок ранжирования вакансий в каталоге и разделах каталога рассчитывается в зависимости от наполнения описания вакансии, наличия фотографий, их количества, соответствия оптимальным пропорциям (1200х900 пикселей - ВхШ). При этом вакансии, у которых не закончился период платного размещения, располагаются в каталоге и его разделах выше тех вакансий, у которых уже закончился период платного размещения.
При платном размещении деньги списываются с баланса вакансии за каждый показ ее в каталоге в соответствии с выбранной стоимостью за 1000 показов. при первом размещении вакансии стоимость за 1000 показов этой вакансии устанавливается равной действующей минимальной ставке. При израсходовании баланса вакансии платное размещение заканчивается и вакансия показывается бесплатно на той позиции, которую она занимает в соответствии порядком ранжирования.
При продлении платного размещения вакансии пользователь может вручную указать ставку за 1000 показов, но не менее действующей минимальной ставки за 1000 показов.
1. ПРИНЯТИЕ УСЛОВИЙ
1.1. Использование Сайта и публикация вакансий означает ваше безоговорочное согласие с настоящими Условиями.
2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
2.1. Весь контент, размещенный на Сайте, включая текст, графику, логотипы, изображения, аудио и видеоматериалы, охраняется авторскими правами и принадлежит владельцам Сайта.
3. ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Пользователи обязуются не нарушать законы и нормы нравственности при использовании Сайта.
3.2. Запрещается размещение на Сайте незаконного контента, спама и вредоносного программного обеспечения.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Администрация Сайта не несет ответственности за убытки, причиненные пользователям в результате использования информации, размещенной на Сайте.
4.2. Администрация Сайта оставляет за собой право в любое время изменять, приостанавливать или прекращать работу Сайта без предварительного уведомления.
5. ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
5.1. Настоящие Условия регулируются законами, действующими на территории России.