Вакансия Senior frontend разработчик (HR-платформа)

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. У тебя будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Технологический стек Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5 State Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query). Стилизация: Styled Components. Тестирование: Jest, React Testing Library. Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus. Обязанности разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков. Требования опыт коммерческой разработки на React минимум два года свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form) знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык. Будет плюсом: организация фронтенд-разработки с нуля внедрение и поддержка методологии FSD настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking) понимание особенностей PWA и работы с WebView работа с SAPUI5. Условия Что мы предлагаем: современный комфортный офис возле метро Василеостровская (Санкт-Петербург) гибридный график работы оформление на временный трудовой договор (декретная позиция) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия скидки на товары наших партнёров возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Полный рабочий день
Город Санкт-Петербург, Северо-Западный федеральный округ,Санкт-Петербург